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2019年凤阳县直部分事业单位公开选调工作人员公告

根据工作需要,经县委编委会议研究同意,在全县范围内公开选调9名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

本次公开选调由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施,县?#22270;?#30417;察机关全程参与监督。

二、选调原则

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)民主、公开、竞争、择优原则;

(三)能力素?#35270;?#23703;位要求相?#35270;?#21407;则;

(四)考试与考察相结合原则。

三、选调范围、对象

全县范围内事业单位(?#32531;?#25945;育、卫生系统)财政全额供给在编在岗工作人员。

四、选调岗位

本次计划选调工作人员9名,详见附件1:《2019年凤阳县直部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

五、选调条件

1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守法律法规;

2、年龄在35周岁以下(即1983年8月以后出生);

3、具有国?#39029;?#35748;的大学本科及以上学历且符合招聘岗位要求的专业条件;

4、参加工作满三年及以上,近两年年度考核等次均为合格及以上;

5、身体健康;

6、岗位所需其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

2、报考拟选调岗位聘用后即构成《?#19981;?#30465;事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

3、属于失信被执行人的人员;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

六、选调程序

(一)发布公告

通过凤阳先锋网、凤阳政府网面向社会公开发布选调公告。

(二)报名

1、报名时间:2019年8月16日~18日。

上午8:30—11:30;下午2:30—5:30(双休日正常上班),逾期不再补报。

2、报名地点:凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室(政务新区)。

咨询电话:0550-6735941

3、报名要求:本次选调采取现场报名的方式进行,每位报考人员限报一个岗位。报名者须自行下载并填写《2019年凤阳县县直部分事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2),签订诚信?#20449;?#24847;见,签署“同意报考”意见并加盖公章。报名时还需提供有效?#29992;?#36523;份证、与所报岗位资格条件要求一致的学历证书等证件的原件和复印件,提交近期2寸免冠彩色照片3张。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位。

4、根据省物价局、省财政厅皖价?#36873;?009〕118号文件规定,?#36866;?#36153;用每人收取45元,面试费用每人收取80元。

5、报考人员提交的各种证件及填写的信息必须真实准确有效。报考人员伪造有关证件证明骗取考试资格的,取消本次考试资格并按照有关规定进行处理。

6、报考人数与选调人数的比例不低于3:1,对个别岗位达不到3:1开考比例的,经研究同意后,可按2:1开考。

7、报考人员务必于2019年8月23日凭本人身份证、缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)考试

本次选调采取?#36866;?#19982;面试相结合的方式进?#23567;?/p>

1、?#36866;?/strong>

(1)?#36866;?#31185;目:?#36866;?#31185;目为《公?#19981;?#30784;知识》,卷面分值为100分。

?#36866;?#20869;容:主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断?#35780;恚?#35328;语理解与表达、写作等。

(2)?#36866;?#26102;间和地点。

考试时间:2019年8月25日。

上午:8∶00—10∶30

考试地点:见准考证。

(3)?#36866;?#25104;绩公布。?#36866;?#25104;绩于?#36866;?#32467;束后5个工作日内在凤阳先锋网、凤阳政府网公布。

为确保用人质量,?#36866;?#25104;绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不?#23186;?#20837;下一?#26041;凇?/p>

2、面试

(1)面试人员范围?#22909;?#35797;人选根据选调人数,在同岗位报考人员中依?#36866;?#25104;绩从高到低按2:1的比例?#33539;?与入围对象最后一名成绩并?#22995;?#19968;并列入)。

(2)面试形式:采取结构化面试方式进行,主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语?#21592;?#36798;能力等。面试?#25215;?#20197;当日现场抽签?#25215;蛉范ǎ?#38754;试分值为100分,面试成绩?#32972;?#21521;报考人员宣布。

面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不?#23186;?#20837;下一?#26041;凇?/p>

3、考试总成绩计算

报考人员考试总成绩为?#36866;?#25104;绩(占50%)与面试成绩(占50%)的合成成绩。报考人员考试总成绩在面试结束后5个工作日内公布。

(四)体检和考察

按照报考人员的考试总成绩由高分到低分?#25215;?#19982;选调人数1:1的比例?#33539;?#21442;加体检和考察人员。如考试总成绩相同,依次以面试、?#36866;?#25104;绩高低排序。仍然相同的,则采取加试的形式?#33539;ā?/p>

体检和考察工作由县委组织部、县人社局统一组织。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执?#23567;?/p>

考察主要是对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素?#23454;?#36827;行全面考察,突出考察政治?#20998;?#21644;道德品行,注重考察工作?#23548;剩?#21152;强作风情况考察,强化廉政情况考察。

对体检或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟选调人员名单公?#31454;螅?#19981;再递补。

)公示和调动

考察合格人员名单在凤阳先锋网、凤阳政府网公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选调的,按照有关规定办理调动和聘用等手续。

七、纪律监督

公开选调工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界?#22270;图?#30417;察机关的监督(监督电话:0550-2226681)。

本公告由凤阳县委组织部、凤阳县人力资源和社会保障局负责解释。

附件1:《2019年凤阳县直部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表》

附件1:2019年凤阳县直部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表(1).xls
文件类型: .xls
3b3c5607416a353f599fd14ad17e2752.xls (20.50 KB)

  附件2:《2019年凤阳县直部分事业单位公开选调工作人员报名表》

附件1:2019年凤阳县直部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表(1).xls
文件类型: .xls
3b3c5607416a353f599fd14ad17e2752.xls (20.50 KB)

 

 

 中共凤阳县委组织部

  凤阳县人力资源和社会保障局

  2019年8月8日

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责任编辑:李晓艺
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