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405个岗位!合肥市直事业单位招聘启动

7月23日,合肥市2019年市直事业单位公开招聘公告对外发布。今年,合肥市直19个主管部门所属事业单位和政府直属事业单位?#24067;?#26377;405个岗位面向社会公开招聘,招聘专业涉及:经济类、法学类、财经类、工程类、计算机类、生物科学类等。

招聘岗位实行“编制内聘用”

近年来,合肥事业单位招?#27982;?#24180;举行2次,分为上、下年度进?#23567;?#20170;年,省直事业单位和市直事业单位均采用了集中招考方式进行,涉及的岗位数量也比往年偏多。目前,招考信息?#35328;?#32593;上公布,考生可登录合肥人力资源和社会保障网(http://hfsrsj.hefei.gov.cn)、合肥市人事考试网(www.hfpta.com),查询具体的岗位和报考条件。

报考事业单位,到底有没有“编制”?这是很多考生?#22270;页?#20851;心的问题。公告显示,此次市直事业单位招考,招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,实行编制内聘用,执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。

那么,什么是“编制内聘用”?#32771;?#21333;来说,国家对事业单位实行编制管理,按照编制核算拨款的数额。编内聘用是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。在待遇和福利方面,编制内人员和编制外人员存在一定差距。

网上报名将于8月5日开始

此次招考,采取笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。8月5日9:00至8月9日16:00,符合条件的考生可登录合肥人事考试网报名。

按照招考流程,考生须于个人报名后24小时至8月12日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生,可于8月13日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期则视为自动放弃报考。

招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例,将相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人?#27604;?#31526;合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为8月14日9:00~12:00。

笔试将于9月7日进行,笔试成绩设定最?#22836;?#25968;线50分,未达到最?#22836;?#25968;线的考生不能进入下一?#26041;凇?/p>

服务基层项目人员有加分

在事业单位招考中,大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人?#20445;?#22343;可享受政策加分,今年也不例外。此类考生需在规定时间内,办理加分申请。

9月6日(8:30-11:30,14:30-17:00),服务基层项目人员可携带相关证书到市人社局事业单位人事管理处(政务环路88号,1318室,联系电话:0551-63536115)申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人?#20445;?#30001;市人社局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

(合肥晚报ZAKER合肥记者 罗敏)

 

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责任编辑:陈姝妤
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